一檔選秀節(jié)目迎來大結(jié)局，恰恰是新一季選秀的開始。
選角導(dǎo)演是第一個(gè)投入工作的一個(gè)漫長而重要的選角過程，他們必須使用它「海陸空」尋找合適的選手手段——「?！故呛Ｍ?「陸」是藝術(shù)院校；「空」在線上海搜索。
是他們把業(yè)余愛好者推到了舞臺(tái)愛好者推到了舞臺(tái)前。如果你選擇的人成功了，你會(huì)有很大的成就感。前選角導(dǎo)演Vivi據(jù)介紹，某季《明日之子》九大品牌之一的選手是她在一所音樂學(xué)院看中的。因此，她獲得了豐厚的獎(jiǎng)金。
在這個(gè)過程中，一些星探和經(jīng)紀(jì)人也起著重要的作用。他們將候選人的信息交給選角導(dǎo)演，然后選角導(dǎo)演通過在線和城市地面站進(jìn)行評(píng)估。
如果節(jié)目是造星的，他們是早期發(fā)現(xiàn)星光的人。沒有工作了幾年的選角導(dǎo)演，微信朋友會(huì)少于1500個(gè)，不封頂，顏值系數(shù)很高。
然而，隨著節(jié)目的季節(jié)，好幼苗基本上已經(jīng)輸出，然后選擇，不僅是大海撈針，而且是深海撈針。明年《青春有你3》的準(zhǔn)備工作讓選角導(dǎo)演們非常擔(dān)心。
接到節(jié)目組時(shí)「我們的經(jīng)紀(jì)公司是否選擇實(shí)習(xí)生？」一家娛樂公司負(fù)責(zé)選角的經(jīng)紀(jì)人毛毛，面面相覷：「我們還有男生可以提供嗎？」
節(jié)目太多，選手不夠。
幫助選手站在舞臺(tái)上的人
選角導(dǎo)演是一種間歇性忙碌的人——工作經(jīng)驗(yàn)一年Vivi，深有體會(huì)。
當(dāng)你不太忙的時(shí)候，選角團(tuán)隊(duì)會(huì)定期去公司學(xué)習(xí)日本、韓國或歐洲和美國類似綜藝節(jié)目的特點(diǎn)；他們開始經(jīng)常出差，連續(xù)工作兩到三天也很常見。
忙與不忙，從微信好友的增長數(shù)量可以看出，有一次，Vivi由于工作增加了600多人，女生占80%，全程參與一個(gè)大型招聘項(xiàng)目。
據(jù)她介紹，選角會(huì)在節(jié)目要求的時(shí)間內(nèi)分階段進(jìn)行:一開始是海選，然后細(xì)化到校園選角和專門的經(jīng)紀(jì)公司選角，同時(shí)在抖音，B大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，如臺(tái)「海搜」可能的業(yè)余愛好者或培訓(xùn)生。
他們通常不會(huì)用朋友圈找人，也不會(huì)像經(jīng)紀(jì)公司或電視臺(tái)的工作人員那樣在微信上發(fā)布招聘海報(bào)，因?yàn)樗麄儞?dān)心別人會(huì)把自己當(dāng)作騙子?！府吘惯@種操作在行業(yè)內(nèi)是這樣操作的?！豪罟怼惶??！筕ivi說。
選手的標(biāo)準(zhǔn)不固定，會(huì)根據(jù)不同的節(jié)目類型選擇合適的人，但是「有才華和顏值更重要」，這是永恒的。
趙粵出道《創(chuàng)造營2020》，參加青你2海選面試
出差去某個(gè)城市選地，人員配置一般是一兩個(gè)攝影師，兩三個(gè)選角導(dǎo)演。在現(xiàn)場(chǎng)，有些人負(fù)責(zé)選擇，有些人負(fù)責(zé)與經(jīng)紀(jì)人或業(yè)余愛好者溝通。他們會(huì)一起判斷選手是否有明星的潛力，但選拔結(jié)果當(dāng)時(shí)不會(huì)討論，而是會(huì)帶回公司仔細(xì)研究。
合適的選手太少了。選角經(jīng)紀(jì)人毛毛曾參加過男團(tuán)綜藝節(jié)目地面站的選拔， 她發(fā)現(xiàn)攝影師沒有用相機(jī)錄制，而是用相機(jī)錄制。ipad后置攝像頭記錄了選手的海選過程 ——嚴(yán)格的鏡頭會(huì)放大顏值的缺點(diǎn)，在一定程度上也會(huì)「吃」掉舞蹈動(dòng)作和音色聲壓。
另一隨的另一檔男團(tuán)綜藝節(jié)目，地面選拔時(shí)明確規(guī)定選手必須以淡妝或素顏進(jìn)行海選， 稍濃妝的選手被要求當(dāng)場(chǎng)卸妝。為此，她嘆了口氣，「后來被選中的人多能抗生圖??？」
《青春有你2》人氣選手隱喻海選面試影像資料
除了外表，選手還需要一個(gè)特點(diǎn)——瘦。
娛樂圈的偶像大部分都很瘦，有的男愛豆身高1.8米左右，體重不到110斤。女生就是這樣。前不久女演員趙露思拍《傳聞中的陳倩倩》才79斤，引起網(wǎng)友熱議。
初步篩選面試官后，下一步是與參賽者本人或其經(jīng)紀(jì)人和公司溝通，但這項(xiàng)工作主要交給合同部門的同事。騰訊、愛奇藝等大型工廠都有這樣的職能部門。
Vivi 該公司與一家大工廠進(jìn)行了戰(zhàn)略合作，因此選角團(tuán)隊(duì)將在一定程度上參與節(jié)目制作和決策過程。她在導(dǎo)演組呆了一段時(shí)間，主要討論比賽制度。
「當(dāng)選導(dǎo)演時(shí)，審美、溝通、人脈都很重要。」她說。
后來，考慮到她年輕時(shí)需要更多的知識(shí)積累，她選擇出國留學(xué)，但回憶起這份工作，她仍然感到非常高興：當(dāng)她參加地面站的選拔時(shí)，她看到參賽者認(rèn)真地表演節(jié)目，并像老師一樣得分。
令人難忘的是，我遇到了一些有才華、有潛力的球員。他們中的大多數(shù)人只是缺少一個(gè)舞臺(tái)。一旦他們被選中，他們將能夠走得很遠(yuǎn)。她是幫助他們站在舞臺(tái)上的人。
追夢(mèng)與成夢(mèng)之間的橋
選角導(dǎo)演很少選擇打字交流。一小串語音或直接撥打微信電話是他們蓬勃發(fā)展的工作特點(diǎn)，也意味著緊張和忙碌。
在與選角導(dǎo)演進(jìn)行了更多的對(duì)接后，毛毛可以更準(zhǔn)確地區(qū)分他們的語氣，渴望或快樂，或者只是沒有醒來。在半夜1點(diǎn)發(fā)送微信時(shí)，對(duì)方可以在幾秒鐘內(nèi)回復(fù)。順便說一句，語音問是否方便電話溝通。
一開始她不太習(xí)慣，后來為公司地面站招募，對(duì)接的人多了后，自己也開始像選角導(dǎo)演那樣，工作時(shí)保持明朗穩(wěn)定的情緒，加班到深夜也能自如地在朋友圈玩梗：
「對(duì)美女的要求很低。我眼里沒有不好看的美女。帥哥也是如此。帥哥很快就會(huì)向我報(bào)名。XX綜藝?！?/p>
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毛毛負(fù)責(zé)幫助公司的培訓(xùn)生提供不同的綜藝節(jié)目，并始終關(guān)注是否有新的業(yè)余愛好者可以與公司的星探簽約。
娛樂公司的選角經(jīng)紀(jì)人成了熱情的選角導(dǎo)演和熱切追夢(mèng)的選手之間的橋梁。
當(dāng)主要節(jié)目的角色選擇開始時(shí)，她更有可能在城市里出現(xiàn)英俊的男人和美麗的地方奔跑，尋找一個(gè)第一眼就感到閃亮的普通人。早期的選擇到底看到了什么？人才和外表水平是必要的項(xiàng)目，特殊的個(gè)人氣質(zhì)和良好的個(gè)性是一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。
遇到一些不盡如人意但努力的選手，她猶豫要不要把資料推給節(jié)目組。老板聽說她的評(píng)價(jià)是「還行」，因?yàn)榱⒓醋屗艞壦南敕?，「我們自己也看不下去。選角節(jié)目組還能看嗎？觀眾不會(huì)喜歡的?！?/p>
除了對(duì)選手的固定標(biāo)準(zhǔn)外，節(jié)目中人員的配置也非常重要「玄學(xué)」。
導(dǎo)演經(jīng)常在大公司挑一輪，然后去小公司查漏補(bǔ)缺。比如節(jié)目總共需要100人。選擇80人后，發(fā)現(xiàn)缺少價(jià)值特別高的人。為了均衡整體配置，剩下的20人主要看長相。
因此，有些人的業(yè)務(wù)能力并不是那么高質(zhì)量，但只要他們看起來特別英俊，他們就會(huì)遇到這種運(yùn)氣。
在被送到節(jié)目組進(jìn)行評(píng)估之前， 選手對(duì)工作人員的態(tài)度比較真實(shí)，值得參考。
有一次，毛毛去合作公司調(diào)查學(xué)員的實(shí)踐情況。拍攝結(jié)束后，學(xué)員們開玩笑聊天，吹噓攝影師是未來的影視總監(jiān)，后期的老師是未來的大導(dǎo)演，但他們不能吹彩虹屁。他們猶豫了很久，說了很久，未來的助理姐姐。
因?yàn)槭桥?jīng)常被學(xué)員當(dāng)助理，所以毛毛不在乎，*多當(dāng)時(shí)有點(diǎn)尷尬。其實(shí)和選角導(dǎo)演微信有了更多的共同朋友，那些精彩的事情是值得玩味的。
選手A喜歡用朋友圈的表揚(yáng)來表達(dá)自己的態(tài)度，所以每次加選角導(dǎo)演，他都會(huì)表揚(yáng)對(duì)方，但他不知道這些導(dǎo)演有微信，他的表揚(yáng)「新寵」大家都能看到。
公司實(shí)習(xí)生B會(huì)私下和毛毛討論一些人*近是否太活躍，「他加了四個(gè)選角導(dǎo)演，我們都沒有這個(gè)機(jī)會(huì)?！?/p>
節(jié)目播出時(shí)，落選的素人C在朋友圈吐槽，「這個(gè)節(jié)目太糊了。幸運(yùn)的是，我沒有被選中！」
「沒必要，弟弟……」毛毛有時(shí)候好奇，選手們到底知不知道大家都是共同好友這件事呢?
不要太擔(dān)心成為一名藝術(shù)家。除了天賦，真誠也很重要。
《青春有你2》總決賽以斯帖·余觀看海選視頻，坦誠參賽，怕不被選中
與未來明星的第一面
如何開展娛樂圈的星探工作，像電影情節(jié)一樣漫無目的地尋找嗎？
從業(yè)近三年的小愛說，關(guān)鍵在于「碰」，也可以理解為有目的性「大海撈魚」。
第一步是鎖定北體、上音、星海等帥哥美女經(jīng)常出現(xiàn)的藝術(shù)院?；蚪?jīng)紀(jì)公司。
第二步是鎖定三里屯、五一廣場(chǎng)、南京西路等繁華的街道和商場(chǎng)。
第三步，勇敢搭訕，像談戀愛一樣向看中的人發(fā)起「勾搭」，「你好，我在XX經(jīng)紀(jì)公司就職，這是我們公司的官方微博，加微信詳細(xì)聊天方便嗎？」
小愛承認(rèn)這三個(gè)步驟似乎「不良」，她的同事有一次被誤認(rèn)為是騙子。之后，她每次去都會(huì)打扮得像個(gè)體面的購物白領(lǐng)，以減少陌生人對(duì)自己的敵意。
幸運(yùn)的是，星探的工作位于選角鏈的前端不需要太關(guān)心球員的真實(shí)外表水平或才華，是真誠還是努力工作，只需要選擇好人，剩下的等待以后考慮。
然而，小艾可能知道導(dǎo)演會(huì)喜歡什么樣的人。選擇標(biāo)準(zhǔn)主要從外表、專業(yè)能力和綜藝感三個(gè)方面入手。一般來說，如果能達(dá)到兩點(diǎn)，就很有可能被選中。
有些節(jié)目組不喜歡特別會(huì)來的選手，會(huì)顯得油膩。要有一定的藝能感，不怯場(chǎng)，能接話，要有新鮮感。
小艾一直是男孩的選擇。她不是女孩的原因是她認(rèn)為市場(chǎng)上女孩的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)更大，對(duì)女孩的要求也會(huì)更高。即使男孩看起來有點(diǎn)差，他們也可以用幽默和才華來彌補(bǔ)。
她參加了一個(gè)大型男子團(tuán)體綜藝節(jié)目的選擇，看了公司實(shí)習(xí)生的試鏡現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)，一名通常實(shí)力不突出的選手憑借靈活的綜藝節(jié)目反應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)脫穎而出，后來被選入該節(jié)目。
她有點(diǎn)驚訝，但這并不奇怪，因?yàn)橛^眾中的男孩真的很自由。能給選角導(dǎo)演留下深刻印象的人必須是先給觀眾留下深刻印象的人。
星探和經(jīng)紀(jì)人把優(yōu)質(zhì)的素人、練習(xí)生傳遞到節(jié)目選角導(dǎo)演手上，選角導(dǎo)演確定選手陣容，讓這些有夢(mèng)想的人得以有舞臺(tái)發(fā)光發(fā)亮。
參與夢(mèng)想創(chuàng)造的人也會(huì)有成就感。他們?cè)诓煌穆毮軑徫簧吓ぷ?。作為發(fā)掘者，他們也為藝術(shù)家從臺(tái)下到臺(tái)前，從無名到成名感到驕傲。
他們對(duì)選手出道后的路也有自己的感受和看法。
在過去的兩三年里，在幾次大型男子團(tuán)體選秀之后，毛毛并不覺得有更好的男孩幼苗，但在選角行業(yè)，他仍然需要保持新鮮感和對(duì)未來的希望。
在她看來，一個(gè)藝術(shù)家被選中后能否長紅，歸根結(jié)底取決于他的性格。即使有一段時(shí)間的負(fù)面輿論，如果你能用好的性格和作品說話，遲早會(huì)紅起來。
《青春有你2》
小愛佩服業(yè)內(nèi)某公司的星探，「據(jù)說他們公司的星探會(huì)看骨相，這么早就看中了一個(gè)孩子，孩子長大了，臉也不會(huì)長歪，太神奇了?！?/p>
她很想親眼看到這個(gè)弟弟，從作品上看，他似乎真的很有想法，是一個(gè)腳踏實(shí)地的好演員。
而Vivi 以年輕流量的名字，他*近低調(diào)地準(zhǔn)備了新劇，我也贏得了業(yè)界的好評(píng)：
「從外表開始，我認(rèn)為忠于性格這句話適用于大多數(shù)觀眾。每個(gè)人都喜歡強(qiáng)壯、謙虛、熱愛學(xué)習(xí)的藝術(shù)家。我說的流量是一個(gè)更好的樣本?！?/p>
